Derecho laboral

DESPIDOS

Si has sido despedido, no dudes en contactar con nosotros, somos un despacho de abogados expertos en despidos: despido disciplinario, despido objetivo y despido colectivo.

IMPORTANTE: recordar que contra el Despido tendremos 20 días hábiles, siendo plazo de caducidad para reclamarlo. Siendo requisitos previo indispensable acudir al SMAC, y, en caso de no alcanzar un acuerdo, acudir ante el Juzgado de lo Social.

Nuestros abogados en Madrid, Alcalá de Henares y Toledo, le asesorarán sobre todos los  pasos y procedimientos que deberán seguir a cada momento.

–RECLAMACIÓN DE CANTIDAD LABORAL. Reclamaciones de salarios, reclamaciones de finiquitos,…. Se debe reclamar por vía judicial, aunque en la mayoría de casos se llega a la solución por vía amistosa agilizando el proceso y reduciendo los gastos. En caso de no solucionarse amistosamente, será un Juez quien obligue a abonar las cantidades adeudadas.

–LA SANCIÓN LABORAL. Es importante destacar que el plazo de reclamación es de 20 días y es, al igual que en los despidos, plazo de caducidad.  Nuestros abogados le asesorarán de las medidas que se deben llevar a cabo en el supuesto que haya sufrido una sanción laboral.

Questions? You’re covered.

For each business, we take a bespoke approach to developing change within the organisation Creative and proactive vision is something we are proud of! Implem enting.
Creative and proactive vision is something we are proud of! Implem enting it while working on clients’ projects is extremely satisfying and gives the best results.